No habra atracion en el 2004

[Quaresma]

Sacado de los foros de UM-C

Noticia aparecida en Yahoo Noticias, donde El director de RRHH de PA confirma que no habr? nueva atracci?n esta temporada:

Port Aventura implanta un sistema de retribuci?n variable en funci?n de la satisfacci?n de empleados

BARCELONA, 24 (EUROPA PRESS)
El director de Recursos Humanos de Universal Port Aventura, Pere Oteo, explic? hoy que el complejo tur?stico aplicar? un nuevo modelo de retribuci?n variable esta temporada para los directivos y mandos intermedios en el que se tendr? en cuenta el grado de satisfacci?n de los empleados a su cargo.

El modelo, que afecta a cerca de 200 personas del complejo, fijar? unos nuevos objetivos de retribuci?n, aparte de la remuneraci?n fija. A los objetivos ya contemplados hasta ahora como son el EBITDA y la Encuesta de Satisfacci?n del Cliente, se a?adir? este a?o otro indicador, la Encuesta de Satisfacci?n por Empleado.

De esta forma, las cerca de 200 personas que perciben un sueldo en funci?n de los objetivos --las metas colectivas suponen el 70 por ciento de la retribuci?n variable que perciben estos empleados--, tambi?n deber?n atender al grado de satisfacci?n de los trabajadores, seg?n explic? Oteo en una jornada sobre 'Nuevos retos de la Gesti?n Empresarial' organizada por la Asociaci?n para el Progreso de la Direcci?n.

NUEVAS CONTRATACIONES.

Asimismo, Oteo explic? a Europa Press que "a?n no est? definido" el n?mero de nuevas contrataciones que se realizar?n esta temporada en Universal Port Aventura, pero avanz? que podr?an tratarse de 1.000 personas.

Oteo se?al? que en 2002 se seleccionaron cerca de 2.000 personas, 1.000 trabajadores por el movimiento que se produce cada a?o en las contrataciones del complejo, y otros 1.000 nuevos puestos de trabajo por la apertura de dos hoteles y el parque acu?tico Costa Caribe.

El director de Recursos Humanos de Universal Mediterr?nea asegur? que el ejercicio econ?mico de 2003 "ha ido bien", pese a la Guerra de Irak y las altas temperaturas registradas en agosto, que restaron visitantes al parque tem?tico, y tambi?n a las cada vez m?s "crecientes opciones tur?sticas" de otros lugares.

Asimismo, apunt? que en 2004 no habr? ninguna nueva atracci?n, pero se realizar? una inversi?n "importante" en la creaci?n de nuevos espect?culos y en mantener el atractivo de las atracciones ya existentes.


Como bien he marcado en negrita un parrafo , que para mi es importante, dice que no habra atracion, pero si espectaculos nuevos y MANTENER EL ATRACTIVO DE LAS ATRACIONES EXISTENTES.

?HABRA POR FIN LA MONTA?A EN SYLVER RIVE FLUME?
?PINTARAN EL DK?
Y MAS PREGUNTAS SOBRE LA TEMTAITZACION, k pensais?

[Dream]

Pues la verdad que parece que quieren que los empleados acaben contentos, y creo que es una buena manera de ayudar a que un trabajador se sienta bien el mismo, trabaje bien y guste al cliente.

Por lo del p?rrafo en negrita.... parece que los de UM quieren arreglar el parque para el 10? Aniversario! Y mis preguntas son:

. Vagones nuevos en Stampida / Diablo???
? Tematizaci?n Diablo???
? Pintan ya el DK????
? Nos arreglan la tematizaci?n del Tutuki???
? Lo de la monta?a lo veo ya imposible ...
? Etc...

Todo esto y mas el 20 de Marzo!

[PAFANS]

1? Este post ha sido cambiado de foro. Se ha movido desde el FORO UNIVERSAL MEDITERRANEA (GENERAL) hasta el foro UM NEWS.
2? Ya existe un post que trata el mismo que tema que ?ste, por lo que el mensaje expuesto por Quaresma queda cerrado, para continuar opinando en el post <<Directivos cobraran por tener a los empleados satisfechos>>.